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绩效薪酬分析管理系统是一种管理工具，能够帮助企业对员工绩效进行评估、制定薪酬政策、分配薪资和奖金，同时对企业薪酬相关数据进行分析和管理。该系统可以根据员工的表现和产出对其进行分类、测评，以此为基础决定员工的薪酬和奖金。此外，该系统还可以记录员工薪酬历史，帮助企业了解薪酬水平及趋势，以便制定更好的薪酬政策。绩效薪酬分析管理系统可以帮助企业提高员工的士气和工作效率，实现企业的业务目标。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
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功能模块更多
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员工基础信息管理
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绩效目标设定管理
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绩效考核计划管理
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绩效考核结果管理
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绩效报告生成与提交
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薪酬档案管理
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员工薪酬管理
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绩效薪酬核算
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绩效薪酬计算
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绩效调薪管理
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绩效数据统计
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部门管理
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岗位管理
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职称管理
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信息查询统计分析
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系统设置管理
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典型企业
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